Estrategias para reducir la rotación de personal en el sector IT

Fil: Lorenzo, Martín. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lorenzo, Martín
Otros Autores: Friel, Daniel
Formato: Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios. 2017
Materias:
Information technology > Argentina > Personnel management.
Information technology > Study and teaching (Higher) > Argentina.
Computer science > Argentina > Graduate students.
College graduates > Employment > Argentina.
Tecnología de la información > Argentina > Administración de personal.
Tecnología de la información > Enseñanza universitaria > Argentina.
Computación > Argentina > Estudiantes graduados.
Graduados universitarios > Empleo > Argentina.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/12125
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés
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Lorenzo, Martín
Estrategias para reducir la rotación de personal en el sector IT
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