Desarrollo de carrera de las mujeres : percepción de éxito de las mujeres "managers" y las mujeres "entrepreneurs"

Fil: Menditeguy, Rocío. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Menditeguy, Rocío
Otros Autores: Suzanne, Pamela A.
Formato: Tesis Tesis de grado updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios 2017
Materias:
Women executives > Argentina > Case studies.
Businesswomen > Argentina > Case studies.
Career development > Argentina > Case studies.
Self-realization in women > Argentina > Case studies.
Success in business > Argentina > Case studies.
Ejecutivas > Argentina > Casos de estudio.
Mujeres empresarias > Argentina > Casos de estudio.
Desarrollo profesional > Argentina > Casos de estudio.
Autorrealización en las mujeres > Argentina > Casos de estudio.
Éxito en los negocios > Argentina > Casos de estudio.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/11980
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés
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spelling I37-R143-10908-119802025-01-24T09:35:32Z Desarrollo de carrera de las mujeres : percepción de éxito de las mujeres "managers" y las mujeres "entrepreneurs" Menditeguy, Rocío Suzanne, Pamela A. Women executives -- Argentina -- Case studies. Businesswomen -- Argentina -- Case studies. Career development -- Argentina -- Case studies. Self-realization in women -- Argentina -- Case studies. Success in business -- Argentina -- Case studies. Ejecutivas -- Argentina -- Casos de estudio. Mujeres empresarias -- Argentina -- Casos de estudio. Desarrollo profesional -- Argentina -- Casos de estudio. Autorrealización en las mujeres -- Argentina -- Casos de estudio. Éxito en los negocios -- Argentina -- Casos de estudio. Fil: Menditeguy, Rocío. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina. En el presente trabajo se explora la percepción de éxito de las mujeres managers y las mujeres entrepreneurs. La metodología utilizada para la realización del trabajo consistió en la utilización la encuesta utilizada en la investigación “5C - The cross-cultural collaboration on contemporary careers”. A su vez, se realizaron cuatro entrevistas personales a dos mujeres de cada grupo en cuestión para obtener una explicación más amplia sobre las respuestas presentadas. A partir de la misma, se desarrolló un análisis sobre los diferentes rasgos que permiten interpretar la percepción de éxito de las mismas. En conclusión, se determinó que las mujeres entrepreneurs perciben un mayor nivel de éxito que las mujeres managers y se establecieron ciertos factores que incidir en este fenómeno. 2017-02-22T15:10:16Z 2017-02-22T15:10:16Z 2015 Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/updatedVersion Menditeguy, R. (2015). Desarrollo de carrera de las mujeres : percepción de éxito de las mujeres "managers" y las mujeres "entrepreneurs". [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/11980 T.L. Adm. 1086 http://hdl.handle.net/10908/11980 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
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