Activos Intangibles de Capacitación y Formación: su reconocimiento según normas contables argentinas. Propuesta de cambio

Durante el presente estudio expondré un análisis integral sobre los activos intangibles por costos de capacitación y desarrollo. Analizaré las diferentes condiciones que establece la normativa contable vigente en la República Argentina, a fin de determinar si existe posibilidad, bajo ciertas con...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Monachesi, German Gustavo
Otros Autores: Effron, Dalila
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Contador Público 2017
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/8479
Aporte de:Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano Ver origen
Descripción
Sumario:Durante el presente estudio expondré un análisis integral sobre los activos intangibles por costos de capacitación y desarrollo. Analizaré las diferentes condiciones que establece la normativa contable vigente en la República Argentina, a fin de determinar si existe posibilidad, bajo ciertas condiciones, de reconocer este tipo de activos. En conjunto con la opinión de otros autores, considero que existe la posibilidad de contabilizar la capacitación como un activo, lo que traería un inmenso valor y beneficio para las compañías modernas, representado por el conocimiento y el desarrollo de sus empleados. Hoy en día no se encuentra expuesto en su totalidad en la contabilidad de una organización, generando un desfasaje entre su valuación contable y su valor real de mercado. Considero que éste es un tema poco desarrollado en la normativa contable argentina, lo cual me motiva a realizar este trabajo.