Carrau van der Weck, M., & Greiner, L. (2015). Retención de talentos en empresas dedicadas al desarrollo de Software en la Ciudad de Buenos Aires, mediante la implementación de Planes de Carrera. Año 2014. Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos.
Cita Chicago Style (17a ed.)Carrau van der Weck, Michaela, y Laura Greiner. Retención De Talentos En Empresas Dedicadas Al Desarrollo De Software En La Ciudad De Buenos Aires, Mediante La Implementación De Planes De Carrera. Año 2014. Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2015.
Cita MLA (8a ed.)Carrau van der Weck, Michaela, y Laura Greiner. Retención De Talentos En Empresas Dedicadas Al Desarrollo De Software En La Ciudad De Buenos Aires, Mediante La Implementación De Planes De Carrera. Año 2014. Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2015.