Administración de Recursos Humanos

Objetivos Lograr que los alumnos generen una apertura mental de modo tal que consigan una visión crítica sobre el entorno empresario, sus elementos componentes y sus procesos de producción operativa; asimismo, que puedan ensanchar su mirada profesional allende los confines organizacionales, para...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montarce, Jorge
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Hotelería 2015
Materias:
Administración
Recursos Humanos
administration
Human Resources
hospitality
Hotelería
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4589
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
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description Objetivos Lograr que los alumnos generen una apertura mental de modo tal que consigan una visión crítica sobre el entorno empresario, sus elementos componentes y sus procesos de producción operativa; asimismo, que puedan ensanchar su mirada profesional allende los confines organizacionales, para pensar y actuar en términos de una relación causal entre la organización y su entorno comunitario. Promover la internalización de conceptos vinculados con la administración de los recursos humanos, en dirección a construir una ecuación equilibrada en términos de capital social y humano para la organización y para su entorno próximo.
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