Remuneraciones y Beneficios

OBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para desarrollar, implementar y administrar un sistema de gestión de las remuneraciones y beneficios para el personal de una organización. Asimismo, conocerán las múltiples formas de int...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Esteban, Héctor, Bonomi, Claudia Marcela
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos 2015
Materias:
Remuneraciones
Beneficios
Salaries
Benefits
Human Resources
Recursos Humanos
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4552
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
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Recursos Humanos
description OBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para desarrollar, implementar y administrar un sistema de gestión de las remuneraciones y beneficios para el personal de una organización. Asimismo, conocerán las múltiples formas de interrelacionarse con Consultores especializados.
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