Intrapreneuring, Liderazgo y Trabajo en equipo

Objetivos - Describir el concepto y principales aspectos del intrapreneuring (empresariado interno) y del entrepreneuring. - Valorar la utilidad para las organizaciones de la asunción de actitudes de intra o entrepreneuring por parte de sus ejecutivos. - Comprender los aspectos cruciales del...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Gonzalez, Cecilia, Dobniewski, Sandra
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos 2015
Materias:
Intrapreneuring
Teamwork
leadership
Trabajo en equipo
Liderazgo
Recursos Humanos
Human Resources
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4531
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
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description Objetivos - Describir el concepto y principales aspectos del intrapreneuring (empresariado interno) y del entrepreneuring. - Valorar la utilidad para las organizaciones de la asunción de actitudes de intra o entrepreneuring por parte de sus ejecutivos. - Comprender los aspectos cruciales del fenómeno del liderazgo y las destrezas requeridas para tal función - Aplicar conductas de trabajo en equipo funcionales para el desempeño en empresas y organizaciones en las que imperen conceptos actualizados de gestión.
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