Capacitación y Desarrollo de RRHH

OBJETIVOS: Objetivo General • Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado Objetivos específicos: • Conocer y comprender la función específica de Capacitación y D...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Gonzalez, Cecilia B., Dobniewski, Sandra M.
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos 2014
Materias:
Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Capacitación
Desarrollo
Competitividad
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Training
Growth
Competitiveness
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4256
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
id I36-R142-123456789-4256
record_format dspace
institution Universidad de Belgrano
institution_str I-36
repository_str R-142
collection Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB)
language Español
topic Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Capacitación
Desarrollo
Competitividad
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Training
Growth
Competitiveness
spellingShingle Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Capacitación
Desarrollo
Competitividad
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Training
Growth
Competitiveness
Gonzalez, Cecilia B.
Dobniewski, Sandra M.
Capacitación y Desarrollo de RRHH
topic_facet Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Capacitación
Desarrollo
Competitividad
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Training
Growth
Competitiveness
description OBJETIVOS: Objetivo General • Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado Objetivos específicos: • Conocer y comprender la función específica de Capacitación y Desarrollo como un área de gestión dentro de la empresa. • Comprender el rol de la capacitación alineada a la estrategia global de la organización • Identificar herramientas y prácticas para responder a los desafíos actuales, desde un enfoque situacional. • Conocer las diferentes etapas en el proceso de Capacitación • Desarrollar habilidades para el diseño e implementación de un proceso de capacitación.
format Learning Object
author Gonzalez, Cecilia B.
Dobniewski, Sandra M.
author_facet Gonzalez, Cecilia B.
Dobniewski, Sandra M.
author_sort Gonzalez, Cecilia B.
title Capacitación y Desarrollo de RRHH
title_short Capacitación y Desarrollo de RRHH
title_full Capacitación y Desarrollo de RRHH
title_fullStr Capacitación y Desarrollo de RRHH
title_full_unstemmed Capacitación y Desarrollo de RRHH
title_sort capacitación y desarrollo de rrhh
publisher Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
publishDate 2014
url http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4256
work_keys_str_mv AT gonzalezceciliab capacitacionydesarrolloderrhh
AT dobniewskisandram capacitacionydesarrolloderrhh
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820529741561859

Ejemplares similares