Servicio de Empleo

OBJETIVOS:  Desarrollar una base de datos del personal para disponer de un inventario permanente de RR.HH., que permita estar a disposición de toda la organización para asistirla en la toma estratégica de decisiones relacionadas con sus Recursos Humanos.  Llevar un eficiente registro de la do...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montarcé, Jorge Gonzalo
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos 2014
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4254
Aporte de:
id I36-R142-123456789-4254
record_format dspace
institution Universidad de Belgrano
institution_str I-36
repository_str R-142
collection Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB)
language Español
topic Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Empleo
Liquidación
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Employment
Salary settlement
spellingShingle Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Empleo
Liquidación
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Employment
Salary settlement
Montarcé, Jorge Gonzalo
Servicio de Empleo
topic_facet Economía
Administración
Recursos Humanos
Relaciones laborales
Empleo
Liquidación
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Employment
Salary settlement
description OBJETIVOS:  Desarrollar una base de datos del personal para disponer de un inventario permanente de RR.HH., que permita estar a disposición de toda la organización para asistirla en la toma estratégica de decisiones relacionadas con sus Recursos Humanos.  Llevar un eficiente registro de la documentación del personal, que permita disponer de información para la toma de decisiones sobre el personal y disponer de todos los requerimientos para hacer frente a las inspecciones de los entes oficiales de contralor y de la auditoría interna.  Dispensar al personal una eficiente y cálida atención, evitando errores en las liquidaciones que generen malestar y reclamos del personal y del sindicato.  Entender básicamente el desarrollo de un proceso de Liquidación ajustada a diversos CCT. Y a distintos momentos de la vida laboral Licencias, vacaciones, despidos, accidentes de trabajo etc.
format Learning Object
author Montarcé, Jorge Gonzalo
author_facet Montarcé, Jorge Gonzalo
author_sort Montarcé, Jorge Gonzalo
title Servicio de Empleo
title_short Servicio de Empleo
title_full Servicio de Empleo
title_fullStr Servicio de Empleo
title_full_unstemmed Servicio de Empleo
title_sort servicio de empleo
publisher Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
publishDate 2014
url http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4254
work_keys_str_mv AT montarcejorgegonzalo serviciodeempleo
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820529740513280