Servicio de Empleo
OBJETIVOS: Desarrollar una base de datos del personal para disponer de un inventario permanente de RR.HH., que permita estar a disposición de toda la organización para asistirla en la toma estratégica de decisiones relacionadas con sus Recursos Humanos. Llevar un eficiente registro de la do...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Learning Object |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
2014
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4254 |
Aporte de: |
id |
I36-R142-123456789-4254 |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Universidad de Belgrano |
institution_str |
I-36 |
repository_str |
R-142 |
collection |
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) |
language |
Español |
topic |
Economía Administración Recursos Humanos Relaciones laborales Empleo Liquidación Economy Management Human Resources Labor relations Employment Salary settlement |
spellingShingle |
Economía Administración Recursos Humanos Relaciones laborales Empleo Liquidación Economy Management Human Resources Labor relations Employment Salary settlement Montarcé, Jorge Gonzalo Servicio de Empleo |
topic_facet |
Economía Administración Recursos Humanos Relaciones laborales Empleo Liquidación Economy Management Human Resources Labor relations Employment Salary settlement |
description |
OBJETIVOS:
Desarrollar una base de datos del personal para disponer de un inventario permanente de RR.HH., que permita estar a disposición de toda la organización para asistirla en la toma estratégica de decisiones relacionadas con sus Recursos Humanos.
Llevar un eficiente registro de la documentación del personal, que permita disponer de información para la toma de decisiones sobre el personal y disponer de todos los requerimientos para hacer frente a las inspecciones de los entes oficiales de contralor y de la auditoría interna.
Dispensar al personal una eficiente y cálida atención, evitando errores en las liquidaciones que generen malestar y reclamos del personal y del sindicato.
Entender básicamente el desarrollo de un proceso de Liquidación ajustada a diversos CCT. Y a distintos momentos de la vida laboral Licencias, vacaciones, despidos, accidentes de trabajo etc. |
format |
Learning Object |
author |
Montarcé, Jorge Gonzalo |
author_facet |
Montarcé, Jorge Gonzalo |
author_sort |
Montarcé, Jorge Gonzalo |
title |
Servicio de Empleo |
title_short |
Servicio de Empleo |
title_full |
Servicio de Empleo |
title_fullStr |
Servicio de Empleo |
title_full_unstemmed |
Servicio de Empleo |
title_sort |
servicio de empleo |
publisher |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos |
publishDate |
2014 |
url |
http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4254 |
work_keys_str_mv |
AT montarcejorgegonzalo serviciodeempleo |
bdutipo_str |
Repositorios |
_version_ |
1764820529740513280 |