La Gerencia de Recursos Humanos
OBJETIVOS: a) Desarrollar el programa y motivar a los alumnos para alcanzar un elevado espíritu de trabajo individual y grupal. b) Establecer con los alumnos un plan de trabajo exigente que les permita alcanzar los siguientes objetivos: * Conocimientos teóricos básicos * Herramientas operat...
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| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4237 |
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Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) |
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Español |
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Economía Administración Recursos humanos Relaciones laborales Capacitación Planeamiento Dirección Economy Management Human Resources Labor relations Training Planning Guidance |
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Economía Administración Recursos humanos Relaciones laborales Capacitación Planeamiento Dirección Economy Management Human Resources Labor relations Training Planning Guidance - La Gerencia de Recursos Humanos |
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Economía Administración Recursos humanos Relaciones laborales Capacitación Planeamiento Dirección Economy Management Human Resources Labor relations Training Planning Guidance |
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OBJETIVOS:
a) Desarrollar el programa y motivar a los alumnos para alcanzar un elevado espíritu de trabajo individual y grupal.
b) Establecer con los alumnos un plan de trabajo exigente que les permita alcanzar los siguientes objetivos:
* Conocimientos teóricos básicos
* Herramientas operativas básicas
* Pautas de actuación gerencial en el área
* Enfoque científico, cuantitativo y sistemático de la materia
* Estudio comparativo y actualizado con los países mas desarrollados..
c) Encauzar vocaciones hacia este campo de la actividad profesional o cuando ello sea posible, hacia otras especialidades. |
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