Organización de Empresas
OBJETIVOS: • Brindar conceptos y herramientas centrales, para organizar, gestionar y/o administrar estratégicamente una organización. • Generar en los alumnos las capacidades que les permitan desarrollar y/o liderar eficazmente procesos de gestión y cambio en las organizaciones. • Comprend...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4232 |
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Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) |
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Economía Administración Recursos humanos Relaciones laborales Organizaciones Comportamiento organizacional Cultura organizacional Economy Management Human Resources Labor relations Organizations Organizational behavior Organizational culture |
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Economía Administración Recursos humanos Relaciones laborales Organizaciones Comportamiento organizacional Cultura organizacional Economy Management Human Resources Labor relations Organizations Organizational behavior Organizational culture Landucci, Armando Organización de Empresas |
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Economía Administración Recursos humanos Relaciones laborales Organizaciones Comportamiento organizacional Cultura organizacional Economy Management Human Resources Labor relations Organizations Organizational behavior Organizational culture |
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OBJETIVOS:
• Brindar conceptos y herramientas centrales, para organizar, gestionar y/o administrar estratégicamente una organización.
• Generar en los alumnos las capacidades que les permitan desarrollar y/o liderar eficazmente procesos de gestión y cambio en las organizaciones.
• Comprender el rol de Recursos Humanos dentro de la organización, y su contribución al objetivo de generar valor. |
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Landucci, Armando |
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