Psicosociología de las Organizaciones

OBJETIVOS: que los alumnos comprendan; • La importancia de la mirada psicosociológica de las organizaciones. • La organización como un sistema abierto, en relación a un entorno multidimensional. • Como se relaciona el conocimiento individual de las personas en el sistema de la organización....

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Orsi, Alfredo, Fernández, Mónica
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos 2014
Materias:
Economía
Administración
Recursos humanos
Relaciones laborales
Organizaciones
Comportamiento organizacional
Economy
Management
Human Resources
Labor relations
Organizations
Organizational behavior
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4230
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
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description OBJETIVOS: que los alumnos comprendan; • La importancia de la mirada psicosociológica de las organizaciones. • La organización como un sistema abierto, en relación a un entorno multidimensional. • Como se relaciona el conocimiento individual de las personas en el sistema de la organización. Que los alumnos apliquen; • La lógica psicosocial en el análisis de las conductas dentro de la organización. • Nuevas prácticas en el comportamiento organizacional integrando el conocimiento individual con el organizacional.
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