Microemprendimientos - Módulos 1, 2 y 3
¿Qué información previa es necesario tener para iniciar un proceso de reclutamiento? Perfil del puesto vacante o Análisis de puestos Proporcionan información respecto a las principales actividades, responsabilidades, especificaciones y resultados esperados de cada cargo, así como las aptitude...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Working Paper |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano - Fascículos - Carrera de Licenciatura en Producción y Dirección de Televisión, Cine y Radio
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/3340 |
| Aporte de: |
| Sumario: | ¿Qué información previa es necesario tener para iniciar
un proceso de reclutamiento?
Perfil del puesto vacante o Análisis de puestos
Proporcionan información respecto a las principales actividades,
responsabilidades, especificaciones y resultados esperados de cada
cargo, así como las aptitudes que debe tener el ocupante del puesto.
¿Qué es necesario saber/aprender/hacer?
¿Qué experiencia es realmente relevante?
¿Qué características de personalidad se debe tener?
¿Qué habilidades especificas se requieren? (...) |
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