Microemprendimientos - Módulos 1, 2 y 3

¿Qué información previa es necesario tener para iniciar un proceso de reclutamiento? Perfil del puesto vacante o Análisis de puestos Proporcionan información respecto a las principales actividades, responsabilidades, especificaciones y resultados esperados de cada cargo, así como las aptitude...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lanuque, Alejandro
Formato: Working Paper
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Fascículos - Carrera de Licenciatura en Producción y Dirección de Televisión, Cine y Radio 2014
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/3340
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description ¿Qué información previa es necesario tener para iniciar un proceso de reclutamiento? Perfil del puesto vacante o Análisis de puestos Proporcionan información respecto a las principales actividades, responsabilidades, especificaciones y resultados esperados de cada cargo, así como las aptitudes que debe tener el ocupante del puesto. ¿Qué es necesario saber/aprender/hacer? ¿Qué experiencia es realmente relevante? ¿Qué características de personalidad se debe tener? ¿Qué habilidades especificas se requieren? (...)
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