Formación de líderes en la universidad: la experiencia de la Universidad Militar Nueva Granada

This paper presents partial results of the research entitled "Model of training leaders for the Nueva Granada Military University," whose purpose was to develop actions to increase the student's professional skills in order to structure a subsequent school leadership. We conduc...

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Autores principales: Moncayo Orjuela, Bibiana Carolina, Ortiz Riaga, Carolina, Riaño Triviño, Adriana
Formato: Working Paper
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Red Latinoamericana de Cooperación Universitaria. RLCU 2013
Materias:
Transformational Leadership
leadership training
leadership competencies
Liderazgo transformacional
formación de líderes
competencias de liderazgo
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/1967
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
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description This paper presents partial results of the research entitled "Model of training leaders for the Nueva Granada Military University," whose purpose was to develop actions to increase the student's professional skills in order to structure a subsequent school leadership. We conducted a qualitative study using the action research model in developing its methodology. This model involves participants in understanding and solving their problems and seek transformation and growth of students through the development of self-management processes. A questionnaire was used to identify students that influence their groups and with them we develop actions in the personal and institutional field to identify effective strategies to strengthen leadership skills in students of the university. The project is designed as an exploratory phase which revealed the relevance of transformational leadership in the process of leadership training.
format Working Paper
author Moncayo Orjuela, Bibiana Carolina
Ortiz Riaga, Carolina
Riaño Triviño, Adriana
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