El voluntariado corporativo como responsabilidad social empresaria hacia los empleados y la comunidad : estudio de la consistencia entre enfoque, gestión e impactos

El objetivo general de esta Tesis se divide en dos partes. Por un lado, aportar elementos conceptuales que contribuyan al desarrollo teórico sobre el VC y que sirvan para orientar la investigación empírica futura sobre esta práctica empresarial. Y, por otro, producir conocimiento validado empíric...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Licandro Goldaracena, Oscar Daniel
Otros Autores: Finisterra do Paço, Arminda Maria
Formato: Tesis doctoral
Lenguaje:Español
Publicado: 2020
Materias:
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
MOTIVACION EN EL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/9910
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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description El objetivo general de esta Tesis se divide en dos partes. Por un lado, aportar elementos conceptuales que contribuyan al desarrollo teórico sobre el VC y que sirvan para orientar la investigación empírica futura sobre esta práctica empresarial. Y, por otro, producir conocimiento validado empíricamente sobre tres temas importantes, relacionados con su aplicación: la relación entre el uso del VC y la incorporación de la RSE a la gestión de las empresas, el conocimiento de las motivaciones de los empleados hacia el VC y la identificación de los beneficios potenciales que su aplicación tiene para las empresas. Se espera que el contenido de esta Tesis resulte útil a los distintos actores involucrados en su promoción, gestión y formación de especialistas en VC: gestores de programas de VC en las empresas, responsables de programas de organizaciones sociales que utilizan voluntarios corporativos, instituciones que promueven el VC, consultores sobre este tema y profesores que incluyen el VC en sus cursos.
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