Inventario de flow en el trabajo : evidencias de validez de la estructura interna y criterio

Resumen: El objetivo de este estudio fue adaptar y validar el Inventario de Flow en el Trabajo de Bakker en Argentina. Se utilizó un diseño empírico-instrumental transversal sobre una muestra no probabilística de 442 trabajadores (53% mujeres; Medad=33,5 años; DPedad=19,6). Los análisis de ecuacione...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Salessi, Solana, Omar, Alicia
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidade São Francisco. Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia 2020
Materias:
PSICOLOGIA
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PSICOMETRIA
VALIDEZ
Inventario de Flow en el Trabajo
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/9516
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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Inventario de Flow en el Trabajo
description Resumen: El objetivo de este estudio fue adaptar y validar el Inventario de Flow en el Trabajo de Bakker en Argentina. Se utilizó un diseño empírico-instrumental transversal sobre una muestra no probabilística de 442 trabajadores (53% mujeres; Medad=33,5 años; DPedad=19,6). Los análisis de ecuaciones estructurales exploratorios indicaron la adecuación de un modelo trifactorial con 10 ítems invariables entre distintas ocupaciones. Los valores de la varianza media extraída y de su raíz cuadrada, de la proporción heterorasgo-monorasgo, del coeficiente alfa ordinal y del coeficiente de confiabilidad compuesta, demostraron la adecuada validez convergente-discriminante y confiabilidad. Las correlaciones positivas con pasión por el trabajo, satisfacción e implicación laboral indicaron apropiada validez concurrente. Los resultados obtenidos demuestran que la versión argentina del instrumento presenta adecuadas propiedades psicométricas.
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