Motta Alonso, A., & Giacometti, H. C. (2019). El ausentismo en las organizaciones: La dimensión subjetiva del fenómeno social desde los profesionales de RRHH.
Cita Chicago Style (17a ed.)Motta Alonso, Alexandre, y Haroldo Clemente Giacometti. El Ausentismo En Las Organizaciones: La Dimensión Subjetiva Del Fenómeno Social Desde Los Profesionales De RRHH. 2019.
Cita MLA (8a ed.)Motta Alonso, Alexandre, y Haroldo Clemente Giacometti. El Ausentismo En Las Organizaciones: La Dimensión Subjetiva Del Fenómeno Social Desde Los Profesionales De RRHH. 2019.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.