Creatividad e innovación : motores del crecimiento y desarrollo organizacional

Resumen: En los últimos años se han producido cambios a nivel global que afectaron el modo de vivir y desarrollarse tanto de los individuos como de las organizaciones. Frente a esta realidad, las organizaciones deben buscar nuevas formas de llevar adelante sus negocios, sobrevivir y crecer, generand...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Delaux, Hilda Susana
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosario 2019
Materias:
ECONOMIA
ORGANIZACIONES
INNOVACION
CREATIVIDAD
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
COMPETENCIA
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/8647
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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description Resumen: En los últimos años se han producido cambios a nivel global que afectaron el modo de vivir y desarrollarse tanto de los individuos como de las organizaciones. Frente a esta realidad, las organizaciones deben buscar nuevas formas de llevar adelante sus negocios, sobrevivir y crecer, generando alternativas de valor. Es en este nuevo contexto en el que la creatividad y la innovación pasan a ser los verdaderos motores que permiten a las organizaciones desarrollar ventajas competitivas sostenibles. Al incorporarlas en la cultura de las organizaciones, podremos desarrollar una empresa más flexible y adaptable, capaz de desarrollar una ventaja competitiva perdurable en el tiempo. En este sentido, nos referiremos también a la Cultura de la Innovación como herramienta que posibilita y potencia el logro de este objetivo, fundamental para la creación de valor y desarrollo de las organizaciones contemporáneas.
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