De conflictos y simulacros : una mirada sobre la comunicación en las comunidades de trabajo

La autora realiza una metáfora explicativa de la comunicación organizacional que (según los ensayos de Baudrillard) bloquea el aprendizaje organizacional, la hace inefectiva, pasiva, cortoplacista, defensiva bloqueando el compromiso personal.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Preziosa, María Marta
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Pontificia Universidad Católica Argentina. Instituto para la Integración del Saber 2019
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/7532
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