Gestión del cambio organizacional en sus visiones epistemológica, ontológica, metodológica y axiológica

Resumen: La idea de este artículo es efectuar algunas comparaciones entre los conceptos de gestión del cambio organizacional de tres autores, dos de ellos tradicionales en temas de change management y la visión de un destacado autor argentino, experto en temas de comportamiento organizacional.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Boggino, Guillermo
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosario 2019
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5770
Aporte de:Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina Ver origen
Descripción
Sumario:Resumen: La idea de este artículo es efectuar algunas comparaciones entre los conceptos de gestión del cambio organizacional de tres autores, dos de ellos tradicionales en temas de change management y la visión de un destacado autor argentino, experto en temas de comportamiento organizacional.