Gestión del cambio organizacional en sus visiones epistemológica, ontológica, metodológica y axiológica

Resumen: La idea de este artículo es efectuar algunas comparaciones entre los conceptos de gestión del cambio organizacional de tres autores, dos de ellos tradicionales en temas de change management y la visión de un destacado autor argentino, experto en temas de comportamiento organizacional.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Boggino, Guillermo
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas del Rosario 2019
Materias:
CAMBIO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5770
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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