Burn Out y calidad de vida percibida en profesionales residentes del área materno-infantil de la provincia de Mendoza

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Resumen: Este trabajo tiene como objetivo principal Indagar el impacto del sistema de residencias médicas sobre el nivel de burnout y la calidad de vida percibida, en profesiona- les abocados a la salud de la madre y el niño durante el primer año de residencia, evaluando a los residentes al iniciar...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Casari, Leandro, Llano López, Luis, Moreno, Emilia, Nosal, Pablo, Piera, Laura, Torres, Narela, Waldheim, Jennifer
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Psicología 2019
Materias:
CALIDAD DE VIDA
SINDROME DE BURNOUT
MEDICOS
PEDIATRIA
SALUD OCUPACIONAL
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/5574
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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Casari, Leandro
Llano López, Luis
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Burn Out y calidad de vida percibida en profesionales residentes del área materno-infantil de la provincia de Mendoza
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description Resumen: Este trabajo tiene como objetivo principal Indagar el impacto del sistema de residencias médicas sobre el nivel de burnout y la calidad de vida percibida, en profesiona- les abocados a la salud de la madre y el niño durante el primer año de residencia, evaluando a los residentes al iniciar la residencia y al $nalizar el primer año. En total participaron 39 residentes de distintas profesiones. Como instrumentos se emplearon el Maslach Burnout Inven- tory, el Inventario de Calidad de Vida Percibida y pregun- tas Ad Hoc sobre el grado de conformidad con la especia- lidad, nivel de capacitación y clima de trabajo. Como resultado puede observarse que la cantidad de sujetos que presentan indicadores de Burn Out son similares en ambas evaluaciones (inicial y re test), y que la frecuencia de casos en riesgo a desarrollar el síndrome disminuye
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