Una perspectiva ética en la evolución de la empresa
Resumen: Introducción La acelerada evolución de la empresa en la sociedad de mercado actual está tomando un carácter incierto y hasta cierto punto paradójico. Por un lado, las últimas décadas parecen enseñar que el modelo de organización empresarial, extendiendo el alcance de su influjo, se h...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica Argentina. Centro de Estudios de la Sociedad Industrial
2022
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| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/13731 |
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ETICA ECONOMICA EMPRESAS ETICA EMPRESARIAL ECONOMIA DE MERCADO ECONOMIA SOCIAL DE MERCADO RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA Resico, Marcelo Fernando Una perspectiva ética en la evolución de la empresa |
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ETICA ECONOMICA EMPRESAS ETICA EMPRESARIAL ECONOMIA DE MERCADO ECONOMIA SOCIAL DE MERCADO RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA |
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Resumen: Introducción
La acelerada evolución de la empresa en la
sociedad de mercado actual está tomando un
carácter incierto y hasta cierto punto paradójico.
Por un lado, las últimas décadas parecen
enseñar que el modelo de organización empresarial,
extendiendo el alcance de su influjo,
se ha constituido en el modelo dominante de
organización humana, al que las otras formas
de organización parecen tender. Parece claro
que el paradigma de organización empresarial,
amén de reinar en el ámbito económico, se
estuvo imponiendo en otras áreas anteriormente
entendidas como extra-económicas:
la organización de los centros de salud,
de los estudios de las distintas ex profesiones
liberales (como estudios jurídicos, de arquitectura,
etc.), de las organizaciones sin fines
de lucro, incluso de los clubes de fútbol, de las
instituciones educativas, de los medios de
comunicación, los gobiernos locales, las instituciones
religiosas, y hasta del propio estado.
Sin embargo, al mismo tiempo, estamos
asistiendo, especialmente en las últimas décadas,
a veloces cambios y transformaciones que
están modificando en gran parte el modelo de
organización empresarial. Por ejemplo, la
organización empresarial y del trabajo en
redes (incluso desde el hogar), las estrategias
de alianzas y fusiones, la organización plana,
el trabajo en equipos, la tercierización,
outsourcing, etc. Pero también fenómenos
externos como la mayor desigualdad social
alimentada por el desempleo, la inequitativa
distribución del ingreso, la actual fase recesiva
en ciernes sobre la economía mundial, entre
otros, hacen que crezca la economía informal
(incluso en los países desarrollados donde está
combinada con aspectos culturales y étnicos
de los grupos de inmigrantes). También están
en aumento las tareas autónomas y por
cuenta propia que conviven con la aparición de
fenómenos nuevos como el desarrollo de las
instituciones sin fines de lucro y de la
economía civil, las cuales, si bien por
momentos son influidas por el modelo de organización
empresarial, a su vez influyen recíprocamente
sobre el modelo empresarial. |
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