Impacto de las prácticas de Gestión de Alto Desempeño en los resultados empresariales de las empresas en Uruguay
Resumen: Esta investigación está enmarcada dentro de la línea de investigación que se viene realizando hace más de 10 años en el Departamento de Administración y Finanzas de la Universidad Católica del Uruguay (UCU). Actualmente se encuentra ligada a un proyecto financiado por el gobierno uruguayo e...
Guardado en:
| Autor principal: | Algorta, Marcos |
|---|---|
| Otros Autores: | Miles, John |
| Formato: | Tesis doctoral |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/12155 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
El rol del psicopedagogo laboral en empresas : una perspectiva desde los empleados de recursos humanos.
por: Cardoso, Patricia Cristina
Publicado: (2018) -
Reorganizaciones empresariales : análisis del impacto impositivo /
por: Garsiolo, Noelia Fernanda
Publicado: (2012) -
Las características empresariales y su desarrollo educacional
por: Varela Villegas, Rodrigo
Publicado: (2010) -
Intención de los estudiantes de la universidad icesi hacia la creación de empresa
por: Varela Villegas, Rodrigo, et al.
Publicado: (2011) -
Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
por: Lozano Correa, Luz Janeth
Publicado: (2021)