Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá

Resumen: En la presente tesis doctoral, titulada como dimensiones, variables e ítems que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá, la doctoranda realiza una descripción y análisis de las dimensiones con sus variables...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lozano Correa, Luz Janeth
Otros Autores: Pérez- Uribe, Rafael Ignacio
Formato: Tesis doctoral
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
CONFIANZA
GERENCIA
LIDERAZGO EMPRESARIAL
PYME
RELACIONES LABORALES
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/12154
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
id I33-R139123456789-12154
record_format dspace
institution Universidad Católica Argentina
institution_str I-33
repository_str R-139
collection Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA)
language Español
topic CONFIANZA
GERENCIA
LIDERAZGO EMPRESARIAL
PYME
RELACIONES LABORALES
spellingShingle CONFIANZA
GERENCIA
LIDERAZGO EMPRESARIAL
PYME
RELACIONES LABORALES
Lozano Correa, Luz Janeth
Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
topic_facet CONFIANZA
GERENCIA
LIDERAZGO EMPRESARIAL
PYME
RELACIONES LABORALES
description Resumen: En la presente tesis doctoral, titulada como dimensiones, variables e ítems que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá, la doctoranda realiza una descripción y análisis de las dimensiones con sus variables e ítems determinando las relaciones de confianza, con una muestra de 224 empresas medianas de la ciudad de Bogotá - Colombia y 20 expertos entre líderes y colaboradores; con el fin de establecer y definir las variables e ítems más importantes evidenciados en cada dimensión mediante un análisis estadístico estableciendo actividades de mejoramiento en aquellos ítems de mayor peso. El trabajo está dividido en 6 capítulos: en el primero se detalla claramente el objetivo de estudio y la justificación que expresa las razones que llevaron al estudiante a realizar esta investigación y el rigor científico que supone la tesis para el contexto empresarial. El segundo capítulo es un compendio teórico y conceptual riguroso de las dimensiones, variables e ítems de la red metodológica de confianza; Posteriormente, en el capítulo 3 se plantean las hipótesis que son sometidas a prueba mediante la investigación realizada, de manera particular con una metodología de estudio descriptiva y analítica. Finalmente, en los capítulos 4 y 5 se describe el proceso metodológico llevado a cabo en esta tesis doctoral y se presentan los hallazgos y conclusiones arrojados por el modelo matriz de impactos cruzados.
author2 Pérez- Uribe, Rafael Ignacio
author_facet Pérez- Uribe, Rafael Ignacio
Lozano Correa, Luz Janeth
format Tesis doctoral
author Lozano Correa, Luz Janeth
author_sort Lozano Correa, Luz Janeth
title Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
title_short Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
title_full Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
title_fullStr Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
title_full_unstemmed Dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de Bogotá
title_sort dimensiones, variables e items que determinan las relaciones de confianza entre la gerencia y sus colaboradores en las medianas empresas de la ciudad de bogotá
publishDate 2021
url https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/12154
work_keys_str_mv AT lozanocorrealuzjaneth dimensionesvariableseitemsquedeterminanlasrelacionesdeconfianzaentrelagerenciaysuscolaboradoresenlasmedianasempresasdelaciudaddebogota
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820525438205952

Ejemplares similares