Informe de economía e instituciones
Resumen ejecutivo: El Informe de Economía e Instituciones cuenta con cuatro columnas que abordan cuestiones teóricas y de política económica relacionadas con la temática de la economía y las instituciones. En la primera columna, “Introducción al Trabajo Remoto”, Claudia Esteban profundiza sobre est...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Departamento de Investigación Francisco Valsecchi. Programa de Desarrollo e Instituciones
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/12118 |
| Aporte de: |
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Universidad Católica Argentina |
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Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) |
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TELETRABAJO CONDICIONES DE TRABAJO POLITICA ECONOMICA AMBIENTE LABORAL SECTOR PUBLICO SECTOR PRIVADO PANDEMIA ASPO CONDICIONES PSICOSOCIALES ADULTOS MAYORES MERCADO DE TRABAJO VIDA LABORAL PSICOLOGIA DEL TRABAJO INCLUSION CAPITALISMO CAPITAL HUMANO Esteban, Claudia A. Guillén, Ana M. Balbona, David Luque Resico, Marcelo Fernando Informe de economía e instituciones |
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Resumen ejecutivo: El Informe de Economía e Instituciones cuenta con cuatro columnas que abordan cuestiones teóricas y de política económica relacionadas con la temática de la economía y las instituciones.
En la primera columna, “Introducción al Trabajo Remoto”, Claudia Esteban profundiza sobre esta forma de trabajo a domicilio, más conocida en el ámbito privado pero completamente nueva para el público. Se trata de una modalidad distinta, efectuada en lugares ajenos al establecimiento del empleador que se impuso para cumplir con el confinamiento obligatorio a fin de proteger la salud de la población y evitar la propagación del virus Covid-19. A partir de esta situación, la autora analiza no solo el componente físico, sino también el emocional que ésta conlleva. Para ello, explica una serie de recomendaciones propuestas por la Oficina Nacional de Empleo Público, para transitar esta situación de la mejor manera posible, tanto en el sector público como en el privado. En la segunda columna, “Algunos Determinantes Macro-Sociales del Mantenimiento en la Actividad de los Trabajadores Mayores en Europa”, David Luque Balbona y Ana M. Guillén desarrollan: “el mantenimiento de los trabajadores de mayor edad (55 y más años) en el mercado de trabajo y el alargamiento de la vida laboral van a ser dos de los mayores retos que deberán afrontar, conjuntamente, los mercados de trabajo y los sistemas protección social en el medio y largo plazo en el viejo continente. En este texto se repasan algunos de los factores a nivel macro-social que influyen en la prolongación de la vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación”.
Finalmente, en la tercera columna, “Las Condiciones de un Capitalismo Inclusivo en Argentina”, Marcelo F. Resico describe el concepto de un “capitalismo inclusivo” como forma útil para poder solucionar los problemas que atraviesa nuestro país, provocados, en gran medida, por la falta de consensos y la polarización de las visiones entre los distintos grupos políticos. En este sentido, analiza las condiciones que deberían darse para poder lograr crecimiento económico que implique beneficios para toda la sociedad. Además, se pregunta en específico por aquellas condiciones necesarias para que se pueda lograr este capitalismo inclusivo en Argentina. |
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Esteban, Claudia A. Guillén, Ana M. Balbona, David Luque Resico, Marcelo Fernando |
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