Fricciones e informalidad laboral en economías emergentes: el caso de Peru

Resumen: La presente investigacion se basa en una literatura reciente que se centra en la informalidad la- ´ boral y los ciclos economicos en econom ´ ´ıas emergentes, centrando el enfasis en el caso peruano. La ´ investigacion est ´ a compuesta por cuatro partes. En el primer cap ´ ´ıtulo, se mue...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Salas Peña, Carlos
Otros Autores: Trupkin, Danilo Rogelio
Formato: Tesis doctoral
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/17505
Aporte de:
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description Resumen: La presente investigacion se basa en una literatura reciente que se centra en la informalidad la- ´ boral y los ciclos economicos en econom ´ ´ıas emergentes, centrando el enfasis en el caso peruano. La ´ investigacion est ´ a compuesta por cuatro partes. En el primer cap ´ ´ıtulo, se muestra la introduccion de la ´ investigacion. En el segundo cap ´ ´ıtulo, se proporciona evidencia sobre los v´ınculos emp´ıricos entre la informalidad laboral y los componentes de ciclo y tendencia del PIB en America Latina, y se utiliza estos ´ resultados para argumentar sobre los probables factores impulsores detras de la desaceleraci ´ on observa- ´ da en la tasa de informalidad laboral. En el tercer cap´ıtulo, se examina la dinamica del mercado laboral, ´ asimismo se estudia la heterogeneidad de las brechas de ingresos laborales entre trabajadores formales e informales a los efectos de entender cuales son los incentivos que condicionan su situaci ´ on laboral, por ´ lo tanto, las causas de la informalidad. Por esta razon, se cree que estos resultados son ´ utiles al proveer de ´ fundamentos que permitan tener un mejor diagnostico del mercado laboral en el caso de Per ´ u, as ´ ´ı como sentar las bases e introduccion al modelo de equilibrio general con fricciones en el mercado laboral. En el ´ cuarto cap´ıtulo, se busca comprender los efectos de los shocks macroeconomicos sobre las fluctuaciones ´ del mercado laboral en Peru. Para ello, se utiliz ´ o un modelo DSGE de peque ´ na econom ˜ ´ıa abierta con fricciones de search y matching y un mercado laboral dual que contempla la presencia de informalidad. En particular, se espera comprender el mecanismo de la informalidad laboral como potencial buffer de los ciclos economicos y, de esta manera, examinar sus efectos en la propagaci ´ on de los ´ shocks. El contexto de estudio es relevante al existir pocos estudios que caracterizan el rol de la informalidad laboral mediante fricciones en el mercado laboral en econom´ıas informales y en desarrollo.
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