Alta rotación de talentos en programas de jóvenes profesionales: estrategias de retención
"Se analizará la situación de los "jóvenes profesionales", de los cuales se ha observado una alta rotación por diversas empresas hasta permanecer definitivamente en alguna de ellas. Se presentarán los intereses que ellos poseen así como también las acciones que la organización puede r...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Proyecto final de Grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2017
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| Acceso en línea: | http://ri.itba.edu.ar/handle/123456789/587 |
| Aporte de: |
| Sumario: | "Se analizará la situación de los "jóvenes profesionales", de los cuales se ha observado una alta rotación por diversas empresas hasta permanecer definitivamente en alguna de ellas. Se presentarán los intereses que ellos poseen así como también las acciones que la organización puede realizar para retener el talento, que incluyen herramientas como mentorización, capacitación, liderazgo, entre otras." |
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