Estudio descriptivo de los tipos de motivaciones y del rendimiento de los trabajadores de la Universidad José Eduardo Dos Santos, Huambo-Angola-2012-2015

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Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Año 2017

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aurélio, Baltazar K.
Otros Autores: Boso, Roxana
Formato: Tesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Recursos humanos
Trabajadores
Motivación
Metodología
Rendimiento
Rendimiento del trabajo
Angola
Acceso en línea:http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5580
Aporte de:
Repositorio Institucional (UCES) de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
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