Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas

El presente trabajo es el resultado de una investigación basada en dos tradiciones de investigación cualitativa: la observación participante promovida en un espacio de encuentro en la modalidad de “taller” y también de grupo de discusión. Con las cuales fue posible hacer visible los retos y obstácul...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rosalba Bueno, Lázaro
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) 2017
Materias:
Psicoanálisis
Género
Mujeres
Liderazgo
Poder
Subjetividad
Instituciones
Equidad social
Acceso en línea:http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4036
Aporte de:
Repositorio Institucional (UCES) de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
id I30-R136123456789-4036
record_format dspace
institution Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
institution_str I-30
repository_str R-136
collection Repositorio Institucional (UCES)
language Español
topic Psicoanálisis
Género
Mujeres
Liderazgo
Poder
Subjetividad
Instituciones
Equidad social
spellingShingle Psicoanálisis
Género
Mujeres
Liderazgo
Poder
Subjetividad
Instituciones
Equidad social
Rosalba Bueno, Lázaro
Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
topic_facet Psicoanálisis
Género
Mujeres
Liderazgo
Poder
Subjetividad
Instituciones
Equidad social
description El presente trabajo es el resultado de una investigación basada en dos tradiciones de investigación cualitativa: la observación participante promovida en un espacio de encuentro en la modalidad de “taller” y también de grupo de discusión. Con las cuales fue posible hacer visible los retos y obstáculos que han enfrentado diferentes mujeres psicoanalistas mexicanas que han ejercido funciones de liderazgo en instituciones. Desde el enfoque de género se estudió la condición de marginación de la mujer, los criterios de igualdad entre los géneros, los valores atribuidos al empoderamiento femenino y los modos de ejercicio del poder. A partir de teorías psicoanalíticas se estudió la construcción de subjetividades femeninas en estas nuevas condiciones. Los resultados arrojan que, si bien ha habido cambios significativos, sigue estando presente la inequidad entre los géneros en todos los ámbitos, pero que se refleja con mayor precisión en el ámbito laboral. No ha sido suficiente promover la igualdad legal, ya que las condiciones socioculturales conservan ideas tradicionales de una superioridad masculina para el ejercicio del liderazgo; una falsa idea que incluso comparten algunas mujeres y que contribuye a la desigualdad laboral entre mujeres y hombres. Las unidades de análisis para evaluar en este estudio fueron: a) liderazgo y feminismo; b) políticas de género, políticas de la subjetividad; c) ideas negativas acerca del poder y el liderazgo; d) características de las mujeres líderes; e) las mujeres y el liderazgo
format Article
author Rosalba Bueno, Lázaro
author_facet Rosalba Bueno, Lázaro
author_sort Rosalba Bueno, Lázaro
title Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
title_short Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
title_full Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
title_fullStr Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
title_full_unstemmed Retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
title_sort retos y obstáculos en el liderazgo de mujeres psicoanalistas mexicanas
publisher Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
publishDate 2017
url http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/4036
work_keys_str_mv AT rosalbabuenolazaro retosyobstaculosenelliderazgodemujerespsicoanalistasmexicanas
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820523216273411

Ejemplares similares