Formación de diseñadores emprendedores

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En el marco de las Jornadas de Investigación en Ciencias de la Comunicación de UCES, nos hemos propuesto reflexionar sobre el rol que la Universidad tiene en materia de formación en competencias en los jóvenes que integran nuestro alumnado. Para ello, hemos puesto el foco en las características del...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Pértega, Gabriela, Rivas Corigliano, Pilar
Formato:	Working Paper
Lenguaje:	Español
Publicado:	2015
Materias:	Diseñadores Emprendedores Educación basada en competencias Actitud hacia el trabajo Mercado de trabajo Generación Y Generación Z
Acceso en línea:	http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/3382
Aporte de:	Repositorio Institucional (UCES) de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)

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description	En el marco de las Jornadas de Investigación en Ciencias de la Comunicación de UCES, nos hemos propuesto reflexionar sobre el rol que la Universidad tiene en materia de formación en competencias en los jóvenes que integran nuestro alumnado. Para ello, hemos puesto el foco en las características del mercado laboral al cual se enfrentaran al egresar de sus respectivas carreras universitarias, y en las características propias de la Generación Y y Z a la cual pertenecen. Comenzaremos entonces, analizando el mercado laboral. En la actualidad, existen muy pocos puestos laborales en relación de dependencia ocupados por diseñadores que superen los diez años de vida profesional. Cumplida esa etapa o incluso antes, el profesional-empleado suele aventurarse al emprendimiento propio.
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