Estudio descriptivo de un proceso de cambio organizacional y de la gestión de RRHH llevada a cabo. Caso MAGRO. Empresa multinacional de origen suizo, filial Argentina, en los años 2010/2011
Tesis presentada para la Maestría en Dirección de Recursos Humanos. Director: María Eugenia Córdova, junio 2013
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Formato: | Tesis |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2014
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Empresas transnacionales Recursos humanos Adaptación al cambio Estudios de casos Cambio organizacional Clima laboral Suiza Argentina Viola, Gisela M. Estudio descriptivo de un proceso de cambio organizacional y de la gestión de RRHH llevada a cabo. Caso MAGRO. Empresa multinacional de origen suizo, filial Argentina, en los años 2010/2011 |
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