Análisis del sistema de remuneraciones y su impacto en la productividad de una PyME. El caso LAR S.A.

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El presente trabajo consiste en la continuación de una práctica profesional supervisada llevada a cabo en la empresa Lar Materiales de Carpintería S.A. El principal objetivo del trabajo es el análisis del sistema de remuneración actual considerando los aspectos motivacionales del personal involucrad...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Aquindo, Eduardo Andrés, Terreu, Ezequiel
Otros Autores: Morcela, Oscar Antonio
Formato: Tesis acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ingeniería. Argentina 2018
Materias:
Productividad
Motivación
Remuneración
Supervisión
Modelos de las características del trabajo
Industria maderera
Salarios
Acceso en línea:http://rinfi.fi.mdp.edu.ar/xmlui/handle/123456789/136
Aporte de:
RINFI - Facultad de Ingeniería (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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