Rol de la mujer de empresas familiares. Toma de decisiones y conducción gerencial. Diferencias entre primera y segunda generación
Este trabajo intenta conocer y describir el rol que ocupa la mujer en las empresas familiares, teniendo en cuenta su evolución. De este modo, haremos una comparación entre las mujeres de la primera y segunda generación respecto del lugar que han tenido en lo relativo a la toma de decisiones, entendi...
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| Publicado: |
2016
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I29-R179-123456789-5472023-09-14T16:19:53Z Rol de la mujer de empresas familiares. Toma de decisiones y conducción gerencial. Diferencias entre primera y segunda generación Garzino, Liza Rossi, Verónica Giardelli, Darío Universidad Nacional de Mar del Plata empresa familiar rol de la mujer conducción gerencial toma de decisiones Este trabajo intenta conocer y describir el rol que ocupa la mujer en las empresas familiares, teniendo en cuenta su evolución. De este modo, haremos una comparación entre las mujeres de la primera y segunda generación respecto del lugar que han tenido en lo relativo a la toma de decisiones, entendiendo que refieren a la conducción política, dentro de la empresa, impactando en el rumbo de la misma. Consideramos importante destacar que durante mucho tiempo, el aporte de las mujeres en el negocio familiar ha permanecido algo oculto, pese a su papel fundamental en la educación de los futuros líderes de la empresa y en la transmisión de valores. Para tal fin, se realizará una investigación de tipo exploratoria, con la intención de arribar a resultados cualitativos, que permitirán dar cuenta de las diferencias entre generaciones, y describir cual es el rol de la mujer en la conducción gerencial. 2016-12-27 Thesis info:eu-repo/semantics/draft info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis application/pdf http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/547 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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Este trabajo intenta conocer y describir el rol que ocupa la mujer en las empresas familiares, teniendo en cuenta su evolución. De este modo, haremos una comparación entre las mujeres de la primera y segunda generación respecto del lugar que han tenido en lo relativo a la toma de decisiones, entendiendo que refieren a la conducción política, dentro de la empresa, impactando en el rumbo de la misma. Consideramos importante destacar que durante mucho tiempo, el aporte de las mujeres en el negocio familiar ha permanecido algo oculto, pese a su papel fundamental en la educación de los futuros líderes de la empresa y en la transmisión de valores.
Para tal fin, se realizará una investigación de tipo exploratoria, con la intención de arribar a resultados cualitativos, que permitirán dar cuenta de las diferencias entre generaciones, y describir cual es el rol de la mujer en la conducción gerencial. |
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