Estudio de recursos personales en el trabajo emocional para el desarrollo de la salud ocupacional en centros de salud
La psicología de la salud ocupacional se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y a proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. El Engagement en el trabajo es un concepto que alude a la implicancia emocional, en tér...
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2016
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I29-R179-123456789-5002023-09-14T18:23:04Z Estudio de recursos personales en el trabajo emocional para el desarrollo de la salud ocupacional en centros de salud López, Rocío Luz Redondo, Ana Isabel Universidad Nacional de Mar del Plata Arraigada, Mariana salud ocupacional engagement optimismo resiliencia resiliencia-trabajo emocional La psicología de la salud ocupacional se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y a proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. El Engagement en el trabajo es un concepto que alude a la implicancia emocional, en términos generales, que el trabajador tiene con su trabajo y se encuentra íntimamente ligado su estado, con la salud de l individuo, con su crecimiento personal y desempeño laboral. Esta investigación realizará un relevamiento y análisis del nivel de engagement y por otro lado del optimismo y la resiliencia como algunos de los recursos personales de quienes trabajan en los centros primarios de salud de la ciudad de Tres Arroyos Fil: López, Rocío Luz. Facultad de Psicología. Unievrsidad Nacional de Mar del Plata 2016-09-19 Thesis info:eu-repo/semantics/draft info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis application/pdf http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/500 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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La psicología de la salud ocupacional se ocupa de la aplicación de la psicología a la mejora de la calidad de vida laboral, y a proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores. El Engagement en el trabajo es un concepto que alude a la implicancia emocional, en términos generales, que el trabajador tiene con su trabajo y se encuentra íntimamente ligado su estado, con la salud de l individuo, con su crecimiento personal y desempeño laboral. Esta investigación realizará un relevamiento y análisis del nivel de engagement y por otro lado del optimismo y la resiliencia como algunos de los recursos personales de quienes trabajan en los centros primarios de salud de la ciudad de Tres Arroyos |
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