Influencia de la capacitación laboral y la evaluación de desempeño en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de Mar del Plata
En la presente investigación, mediante un estudio exploratorio transversal, se evaluará cómo influyen las prácticas de Recursos Humanos: Capacitación Laboral y Evaluación de Desempeño, en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata. Para alcanzar este objetivo s...
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I29-R179-123456789-302023-09-14T16:17:27Z Influencia de la capacitación laboral y la evaluación de desempeño en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de Mar del Plata Pérez Varela, María Luz Sabia, Alejandra Marina Redondo, Ana Isabel psicología laboral clima organizacional evaluación de desempeño capacitación laboral hoteles En la presente investigación, mediante un estudio exploratorio transversal, se evaluará cómo influyen las prácticas de Recursos Humanos: Capacitación Laboral y Evaluación de Desempeño, en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata. Para alcanzar este objetivo se utilizarán distintos instrumentos, como entrevistas a responsables del área de Recursos Humanos o jefes de personal, y la escala WES que evalúa clima organizacional a muestra representativa del personal del hotel, diferenciando los distintos puestos de trabajo. Fil: Pérez Varela, María Luz. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina Fil: Sabia, Alejandra Marina. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina 2014-03-17 Thesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis application/pdf http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/30 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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En la presente investigación, mediante un estudio exploratorio transversal, se evaluará
cómo influyen las prácticas de Recursos Humanos: Capacitación Laboral y Evaluación de
Desempeño, en el clima organizacional de hoteles 4 estrellas de la ciudad de Mar del Plata.
Para alcanzar este objetivo se utilizarán distintos instrumentos, como entrevistas a
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