Síndrome de burnout y percepción de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT). un estudio exploratorio en empleados del casino central de Mar del Plata
La presente investigación de carácter descriptivo y comparativo tiene como finalidad conocer los niveles de burnout y la percepción de condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de empleados del Casino Central de la ciudad de Mar del Plata. Como objetivos específ...
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| Lenguaje: | Español |
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2014
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I29-R179-123456789-182023-09-14T17:33:50Z Síndrome de burnout y percepción de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT). un estudio exploratorio en empleados del casino central de Mar del Plata Campos, Celeste Pennisi, Mariano Sagardoy, Fernanda Silva Peralta, Yamila psicología laboral burnout medio ambiente de trabajo CyMAT casino central Mar del Plata La presente investigación de carácter descriptivo y comparativo tiene como finalidad conocer los niveles de burnout y la percepción de condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de empleados del Casino Central de la ciudad de Mar del Plata. Como objetivos específicos se plantean: (1) medir el nivel de burnout a través de las dimensiones agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, (2) analizar la percepción de las CyMAT por parte de los trabajadores a través de incidentes críticos favorables y desfavorables, (3) identificar aquellas CyMAT que serían percibidas como más y menos favorables y (4) identificar asociaciones entre la percepción de las CyMAT y los niveles de burnout. Los hechos principales que motivan el abordaje de la temática planteada son: por un lado indagar conceptos como los de burnout y CyMAT en una institución concreta, local y pública, explorando posibles asociaciones entre ambas variables. Por otro, brindarle a nuestra casa de estudios resultados para que otros investigadores y grupos de extensión continúen esta línea de trabajo y puedan desarrollar y optimizar programas de intervención, así como también aportar material que ilustre los conceptos de CyMAT y burnout para la asignatura Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Mar del Plata Fil: Campos, Celeste. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina Fil: Pennisi, Mariano. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina Fil: Sagardoy, Fernanda. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata. Argentina 2014-03-13 Thesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis application/pdf http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/18 spa https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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La presente investigación de carácter descriptivo y comparativo tiene como finalidad conocer los niveles de burnout y la percepción de condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de empleados del Casino Central de la ciudad de Mar del Plata.
Como objetivos específicos se plantean: (1) medir el nivel de burnout a través de las dimensiones agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, (2) analizar la percepción de las CyMAT por parte de los trabajadores a través de incidentes críticos favorables y desfavorables, (3) identificar aquellas CyMAT que serían percibidas como más y menos favorables y (4) identificar asociaciones entre la
percepción de las CyMAT y los niveles de burnout.
Los hechos principales que motivan el abordaje de la temática planteada son: por un lado indagar conceptos como los de burnout y CyMAT en una institución concreta, local y pública, explorando posibles asociaciones entre ambas variables. Por otro, brindarle a nuestra casa de estudios resultados para que otros investigadores y grupos de extensión continúen esta línea de trabajo y puedan desarrollar y optimizar programas de intervención, así como también aportar material que ilustre los conceptos de CyMAT y burnout
para la asignatura Psicología Laboral de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Mar del Plata |
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