El impacto del trabajo por turnos sobre los vínculos familiares y sociales de empleados de casino
El siguiente trabajo se propone evaluar y analizar la incidencia de un tipo de modalidad de organización de personal, el trabajo por turnos, sobre la dinámica familiar y social de los empleados del sector "Juego" del Casino Central de Mar del Plata. Específicamente se evaluaran tres bloque...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis snrd publishedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1197 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El siguiente trabajo se propone evaluar y analizar la incidencia de un tipo de modalidad de organización de personal, el trabajo por turnos, sobre la dinámica familiar y social de los empleados del sector "Juego" del Casino Central de Mar del Plata. Específicamente se evaluaran tres bloques: - Tiempo Libre y Sociabilidad. - Actividades familiares y domesticas. - Rol parental y rol conyugal. Se constituirá y aplicará una escala Lickert sobre el empleado y su pareja, con el propósito de indagar la percepción de cada uno respecto a la modalidad de trabajo por turnos, cómo afecta la dinámica familiar, y la existencia de coincidencia entre ambas respuestas. |
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