El impacto del trabajo por turnos sobre los vínculos familiares y sociales de empleados de casino
El siguiente trabajo se propone evaluar y analizar la incidencia de un tipo de modalidad de organización de personal, el trabajo por turnos, sobre la dinámica familiar y social de los empleados del sector "Juego" del Casino Central de Mar del Plata. Específicamente se evaluaran tres bloque...
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2019
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I29-R179-123456789-11972023-09-14T15:52:58Z El impacto del trabajo por turnos sobre los vínculos familiares y sociales de empleados de casino Cecchetto, Jésica Redondo, Ana Universidad Nacional de Mar del Plata trabajo por turnos empleados de casino vínculos familiares y sociales rol parental rol conyugal actividades domésticas actividades no domésticas El siguiente trabajo se propone evaluar y analizar la incidencia de un tipo de modalidad de organización de personal, el trabajo por turnos, sobre la dinámica familiar y social de los empleados del sector "Juego" del Casino Central de Mar del Plata. Específicamente se evaluaran tres bloques: - Tiempo Libre y Sociabilidad. - Actividades familiares y domesticas. - Rol parental y rol conyugal. Se constituirá y aplicará una escala Lickert sobre el empleado y su pareja, con el propósito de indagar la percepción de cada uno respecto a la modalidad de trabajo por turnos, cómo afecta la dinámica familiar, y la existencia de coincidencia entre ambas respuestas. Fil: Cecchetto, Jésica. Facultad de Psicología. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina 2019-11-07 Thesis snrd info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis application/pdf http://rpsico.mdp.edu.ar/handle/123456789/1197 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ar/ |
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El siguiente trabajo se propone evaluar y analizar la incidencia de un tipo de modalidad de organización de personal, el trabajo por turnos, sobre la dinámica familiar y social de los empleados del sector "Juego" del Casino Central de Mar del Plata. Específicamente se evaluaran tres bloques: - Tiempo Libre y Sociabilidad. - Actividades familiares y domesticas. - Rol parental y rol conyugal. Se constituirá y aplicará una escala Lickert sobre el empleado y su pareja, con el propósito de indagar la percepción de cada uno respecto a la modalidad de trabajo por turnos, cómo afecta la dinámica familiar, y la existencia de coincidencia entre ambas respuestas. |
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