Las razones de la emoción en los procesos de decisión

El propósito de este trabajo es analizar y describir el proceso de toma de decisiones estratégica en las organizaciones, vinculando el nivel individual con el organizacional en sus dimensiones racionales y emocionales a través de un modelo. Se construye el marco teórico del trabajo a partir de la Te...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Lorenzo, Carlos Alberto, Camio, María Isabel
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales 2001
Materias:
Toma de Decisiones
Identidad
Fluidez
Inteligencia Emocional
Acceso en línea:http://nulan.mdp.edu.ar/72/
http://nulan.mdp.edu.ar/72/1/FACES_n10_69-82.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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Las razones de la emoción en los procesos de decisión
description El propósito de este trabajo es analizar y describir el proceso de toma de decisiones estratégica en las organizaciones, vinculando el nivel individual con el organizacional en sus dimensiones racionales y emocionales a través de un modelo. Se construye el marco teórico del trabajo a partir de la Teoría de la Organización con algunos aportes nuevos desde fuera de la disciplina (inteligencia emocional), en una integración que reúne aspectos de los dos paradigmas contemporáneos dominantes: el imperio de la Razón y el del Caos.
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