Aplicación de la teoría de formación de ingroups y outgroups al estudio del clima organizacional. Caso personal universitario de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata
El estudio del Clima Organizacional a menudo se ha focalizado desde abordajes cuantitativos, destinados a medir la percepción de los participantes frente a distintas variables que componen el constructo teórico. Si bien algunos de ellos han propuesto complementar el análisis mediante un abordaje cua...
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| Autores principales: | Pujol-Cols, Lucas J., Mussano, Florencia |
|---|---|
| Formato: | Artículo publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://nulan.mdp.edu.ar/2115/ http://nulan.mdp.edu.ar/2115/1/pujol.mussano.2014.pdf |
| Aporte de: |
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