Trabajadores engaged y organizaciones saludables en el sector hotelero

Este trabajo se origina a partir de la investigación del grupo GIPSIL denominada "Estudio de las prácticas de RRHH aplicadas al sector hotelero de 4 y 5 estrellas de Mar del Plata para la creación de un ambiente laboral que desarrolle el potencial competitivo". La calidad de servicio influ...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Redondo, Ana Isabel, Arraigada, Mariana Cecilia
Formato:	Documento de conferencia publishedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	2011
Materias:	Engagement Recursos Humanos Clima Organizacional Sector Hotelero
Acceso en línea:	http://nulan.mdp.edu.ar/1633/ http://nulan.mdp.edu.ar/1633/1/01342.pdf
Aporte de:	Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)

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