Las comunicaciones y el desempeño estratégico de la Administración de Recursos Humanos

La influencia de la comunicación interna en la gestión estratégica del recurso hum ano, conlleva una serie de consideraciones que este trabajo pretende instalar en el lector. El presente ensayo aspira a estimular la reflexión en aquellos que inmersos en el quehacer organizacional, no siempre aprecia...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lago, José Luis
Formato: Parte de libro publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: UNMDP 2005
Materias:
Administración de Personal
Comunicación
Recursos Humanos
Acceso en línea:http://nulan.mdp.edu.ar/1356/
http://nulan.mdp.edu.ar/1356/1/01210_c.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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description La influencia de la comunicación interna en la gestión estratégica del recurso hum ano, conlleva una serie de consideraciones que este trabajo pretende instalar en el lector. El presente ensayo aspira a estimular la reflexión en aquellos que inmersos en el quehacer organizacional, no siempre aprecian la comunicación como una herramienta más en la coordinación de esfuerzos para atraer, mantener y desarrollar el principal (y no siempre valorado) activo de la organización: las personas.
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