Activos intangibles en organizaciones de educación superior: medición e indicadores del capital intelectual

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Los activos intangibles tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas, a estos activos intangibles se les denomina Capital Intelectual. Se consideran activos intangibles las capacidades que se generan en la organización, cuando los recursos empiezan a trabaj...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Di Doménico, Adriana, De Bona, Graciela
Formato: Parte de libro publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: De los cuatro vientos 2005
Materias:
Enseñanza Superior
Medición
Capital Intelectual
Gestión del Conocimiento
Activos Intangibles
Capital Humano
Indicadores
Capital Estructural
Capital Organizativo
Capital Relacional
Acceso en línea:https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/725/
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/725/1/didomenico-debona-2005.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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spelling I29-R135-7252023-09-27T15:54:20Z Activos intangibles en organizaciones de educación superior: medición e indicadores del capital intelectual Di Doménico, Adriana De Bona, Graciela Los activos intangibles tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas, a estos activos intangibles se les denomina Capital Intelectual. Se consideran activos intangibles las capacidades que se generan en la organización, cuando los recursos empiezan a trabajar en grupo. Los activos intangibles de la organización, si son gestionados y medidos convenientemente, se transforman en una fuente de ventaja competitiva sostenible capaz de proporcionar valor organizativo y traducirse en beneficios importantes. Las iniciativas de Gestión del Conocimiento y Medición del Capital Intelectual representan un hito muy significativo en el paso de la Era Industrial a la Economía del Conocimiento. De los cuatro vientos 2005 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/725/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/725/1/didomenico-debona-2005.pdf In Efrón, Marcelo Héctor <https://nulan.mdp.edu.ar/view/creators/Efr=F3n=3AMarcelo_H=E9ctor=3A=3A.html> y Pérez Lindo, Augusto <https://nulan.mdp.edu.ar/view/creators/P=E9rez_Lindo=3AAugusto=3A=3A.html> (Comps.), Aportes al debate sobre la gestión universitaria I (pp. 78-89). Buenos Aires: De los cuatro vientos. ISBN 987-564-398-X info:eu-repo/semantics/bookPart info:ar-repo/semantics/parte de libro info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Di Doménico, Adriana. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina. Fil: De Bona, Graciela. Universidad Nacional de Mar del Plata; Argentina. Enseñanza Superior Medición Capital Intelectual Gestión del Conocimiento Activos Intangibles Capital Humano Indicadores Capital Estructural Capital Organizativo Capital Relacional info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
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