La segregación ocupacional por razones de género en el empleo registrado en el sector privado de Argentina (1996-2023)

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La segregación ocupacional se define como el fenómeno social por el cual mujeres y varones se incorporan laboralmente en diferentes sectores de la economía. Se habla de segregación ocupacional cuando existe alguna característica intrínseca de las personas que actúa como condicionante para la determi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Actis Di Pasquale, Eugenio, Savino, Julia Victoria
Formato: Documento de conferencia acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Segregación Ocupacional
Participación de los Trabajadores
Empleo
Mujeres
Acceso en línea:https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3959/
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3959/1/actis-savino-2023.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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spelling I29-R135-39592024-08-05T13:53:21Z La segregación ocupacional por razones de género en el empleo registrado en el sector privado de Argentina (1996-2023) Actis Di Pasquale, Eugenio Savino, Julia Victoria La segregación ocupacional se define como el fenómeno social por el cual mujeres y varones se incorporan laboralmente en diferentes sectores de la economía. Se habla de segregación ocupacional cuando existe alguna característica intrínseca de las personas que actúa como condicionante para la determinación y asignación de ocupaciones en la fuerza de trabajo, en este caso, el género. Existen dos tipos de segregación ocupacional. La segregación horizontal hace referencia al reparto diferencial de ocupaciones entre mujeres y varones en los distintos sectores de actividad. De esta forma, se produce una concentración de mujeres en ramas donde los niveles salariales son inferiores. Por otro lado, la segregación vertical se produce cuando, dentro de una misma rama de actividad, las mujeres ocupan las posiciones de menor nivel jerárquico. En este trabajo sólo se analizará la segregación horizontal. 2023-10 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3959/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3959/1/actis-savino-2023.pdf https://youtu.be/w5F3Q_pLxn4 I Congreso Internacional de la Red Iberoamericana de Investigación en Trabajo, Género y Vida Cotidiana, Cádiz [ESP], 5-6 octubre 2023. Argentina 1996-2023 info:eu-repo/semantics/conferenceObject info:ar-repo/semantics/documento de conferencia info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Fil: Actis Di Pasquale, Eugenio. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Fil: Savino, Julia Victoria. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Segregación Ocupacional Participación de los Trabajadores Empleo Mujeres info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es
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