La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica

La teoría clásica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definición constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las políticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Toniut, Hernán, Arraigada, Mariana Cecilia, del Valle Ricci, Sabrina, Dondero, Micaela, Pacheco, Ximena, Quintana, Agustina
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios 2017
Materias:
Valores
Organizaciones
Acceso en línea:https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3871/
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3871/1/toniut-etal-2017.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
id I29-R135-3871
record_format dspace
institution Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
institution_str I-29
repository_str R-135
collection Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP)
language Español
orig_language_str_mv spa
topic Valores
Organizaciones
spellingShingle Valores
Organizaciones
Toniut, Hernán
Arraigada, Mariana Cecilia
del Valle Ricci, Sabrina
Dondero, Micaela
Pacheco, Ximena
Quintana, Agustina
La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
topic_facet Valores
Organizaciones
description La teoría clásica de estrategia utiliza como insumo los valores, cuya definición constituye un elemento sustancial para establecer la estrategia y las políticas de las organizaciones. Deben promover un marco de coherencia y personalidad que contribuya a que las personas puedan tomar decisiones. Las preguntas subyacentes son: ¿cómo se definen los valores? y ¿quién o quiénes deben definirlos? Los valores deben surgir de las personas que forman parte de la organización, deben ser jerarquizados, definidos y puestos en práctica para finalmente ser re definidos en función a las condiciones del entorno que afecta a la organización.
format Artículo
Artículo
publishedVersion
author Toniut, Hernán
Arraigada, Mariana Cecilia
del Valle Ricci, Sabrina
Dondero, Micaela
Pacheco, Ximena
Quintana, Agustina
author_facet Toniut, Hernán
Arraigada, Mariana Cecilia
del Valle Ricci, Sabrina
Dondero, Micaela
Pacheco, Ximena
Quintana, Agustina
author_sort Toniut, Hernán
title La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
title_short La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
title_full La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
title_fullStr La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
title_full_unstemmed La definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
title_sort la definición de los valores en la organización: una propuesta metodológica
publisher Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios
publishDate 2017
url https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3871/
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/3871/1/toniut-etal-2017.pdf
work_keys_str_mv AT toniuthernan ladefiniciondelosvaloresenlaorganizacionunapropuestametodologica
AT arraigadamarianacecilia ladefiniciondelosvaloresenlaorganizacionunapropuestametodologica
AT delvallericcisabrina ladefiniciondelosvaloresenlaorganizacionunapropuestametodologica
AT donderomicaela ladefiniciondelosvaloresenlaorganizacionunapropuestametodologica
AT pachecoximena ladefiniciondelosvaloresenlaorganizacionunapropuestametodologica
AT quintanaagustina ladefiniciondelosvaloresenlaorganizacionunapropuestametodologica
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820521178890247

Ejemplares similares