El plantel básico: un instrumento para la gestión del recurso humano

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El presente ensayo aspira a ilustrar sobre las características y variables condicionantes en el proceso de formulación de esta herramienta de gestión; con el propósito de brindar una visión integral, a todo aquel que pretenda adoptar -en base a ella- decisiones en materia de gestión de recursos huma...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lago, José Luis
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Consejo Profesional de Ciencias Económicas. Delegación General Pueyrredon 2014
Materias:
Gestión de Recursos Humanos
Acceso en línea:https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2338/
https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2338/1/lago.2014.pdf
Aporte de:
Nulan - Fac.Cs.Económicas (UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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spelling I29-R135-23382023-11-15T13:30:28Z El plantel básico: un instrumento para la gestión del recurso humano Lago, José Luis El presente ensayo aspira a ilustrar sobre las características y variables condicionantes en el proceso de formulación de esta herramienta de gestión; con el propósito de brindar una visión integral, a todo aquel que pretenda adoptar -en base a ella- decisiones en materia de gestión de recursos humanos. En este orden de ideas, este trabajo procura -sin pretender agotar el tema- responder a los siguientes interrogantes: ¿qué son los planteles básicos?; ¿cómo se originan?; ¿cuál es su naturaleza? Su existencia: ¿necesita de una organización formalmente constituida? O bien, ¿con el establecimiento de un propósito resulta suficiente para concebirla? Un plantel básico: ¿es lo mismo que un grupo o un equipo de trabajo? ¿qué determina su vigencia, composición y variedad? Consejo Profesional de Ciencias Económicas. Delegación General Pueyrredon 2014-04 https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2338/ application/pdf spa https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/2338/1/lago.2014.pdf Quipu, (54), 8-11 info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Lago, José Luis. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina. Gestión de Recursos Humanos info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
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