El valor del trabajo en las construcciones identitarias de un grupo de asalariados jóvenes

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This article is the result of a research carried out at Toyota Argentina, which develops management organization forms of workforce according to the Japanese model. In this sense, and following the outlines of this model, the enterprise hires preferably young men, who have finished high school. Taki...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Wilkis, Ariel, Battistini, Osvaldo R
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Instituto de Ciencias Antropológicas, Facultad de Filosofía y Letras, UBA 2005
Materias:
Social identity
Young workers
Labor relations
Labor culture
Toyotismo
Identidades sociales
Trabajadores jóvenes
Relaciones laborales
Cultura laboral
Acceso en línea:http://revistascientificas.filo.uba.ar/index.php/CAS/article/view/4428
Aporte de:
Cuadernos de Antropología Social de Universidad de Buenos Aires

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