El proceso de familiarización y sucesión familiar de la máxima conducción en empresas de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires : El primer proceso de reproducción de la conducción y la propiedad en las empresas

La tesis pretenderá demostrar que estos procesos de reemplazos en las empresas son habitualmente entre familiares los cuales comparten características sustanciales con otros procesos de reemplazo estudiados tradicionalmente por los antropólogo. A diferencia de la creencia más generalizada en el mund...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Quiros, Enrique Guillermo
Otros Autores: Cordeu, Edgardo Jorge
Formato: Tesis doctoral acceptedVersion
Lenguaje:Español
Español
Publicado: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Filosofía y Letras 2015
Materias:
EMPRESARIOS
EMPRESAS
ENTROPOLOGIA SOCIAL
BUENOS AIRES
BUENOS AIRES (PROVINCIA)
Acceso en línea:http://repositorio.filo.uba.ar/handle/filodigital/1278
Aporte de:
FILO Digital - Repositorio de la Facultad de Filosofía y Letras (UBA) de Universidad de Buenos Aires
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description La tesis pretenderá demostrar que estos procesos de reemplazos en las empresas son habitualmente entre familiares los cuales comparten características sustanciales con otros procesos de reemplazo estudiados tradicionalmente por los antropólogo. A diferencia de la creencia más generalizada en el mundo moderno, en el seno de la conducción y propiedad de las empresas capitalistas, en circunstancias muy previsibles, habitualmente se inicia un proceso de familiarización que concluye con el traspaso del cargo y la propiedad en el seno de la familia (nuclear) del fundador (o fundadores).
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