(2014). LA PERSPECTIVA OBJETIVA Y SUBJETIVA EN EL DIAGNÓSTICO DE ACOSO EN EL TRABAJO: HALLAZGOS Y CONSECUENCIAS. Universidad de Buenos Aires.
Cita Chicago Style (17a ed.)LA PERSPECTIVA OBJETIVA Y SUBJETIVA EN EL DIAGNÓSTICO DE ACOSO EN EL TRABAJO: HALLAZGOS Y CONSECUENCIAS. Universidad de Buenos Aires, 2014.
Cita MLA (8a ed.)LA PERSPECTIVA OBJETIVA Y SUBJETIVA EN EL DIAGNÓSTICO DE ACOSO EN EL TRABAJO: HALLAZGOS Y CONSECUENCIAS. Universidad de Buenos Aires, 2014.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.